近年來，國內經(jīng)濟發(fā)展飛速，越來越多海外留學生逐漸傾向于選擇回國工作。

有數(shù)據(jù)顯示，2020年海歸人員較上年度增長33.9%，而應屆畢業(yè)，準備回國就業(yè)的留學生數(shù)量增長67.3%。根據(jù)此前海外人才招聘平臺Lockin發(fā)布的《2021中國海外人才職業(yè)發(fā)展分析報告》，2021年海外高校畢業(yè)生預計超82萬人，加上國內大學畢業(yè)生已突破900萬人規(guī)模，畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然顯著。

海歸畢業(yè)生偏愛什么樣的工作？

根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)，留學生回國求職最喜歡的五大行業(yè)有：IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、貿易/批發(fā)/零售業(yè)、金融業(yè)、商業(yè)服務業(yè)。其中，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)吸引了22.1%的海歸求職者投遞簡歷，占比遠高于其他行業(yè)。

另據(jù)Lockin發(fā)布的《2021中國海外人才職業(yè)發(fā)展分析報告》，近年來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對海歸的吸引力呈現(xiàn)持續(xù)上升的趨勢，2021年有超過50%的留學生選擇應聘互聯(lián)網(wǎng)相關崗位。

在公司層面，根據(jù)全球職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)庫WokSop《2021留學生歸國求職意向調研》，海外留學生歸國求職最關注的10家企業(yè)，分別是阿里巴巴，亞馬遜，蘋果，歐萊雅，寶潔，戴姆勒，特斯拉，輝瑞，匯豐集團以及字節(jié)跳動。多與IT/互聯(lián)網(wǎng)、零售、制造、金融相關。

留學生對于行業(yè)和企業(yè)的偏好與他們對于所學專業(yè)的選擇不無關系。多項調研結果顯示，在留學專業(yè)中，商科管理和經(jīng)濟金融專業(yè)仍然是大多數(shù)留學生的選擇。同時，受到就業(yè)市場影響，計算機科學以及工程技術專業(yè)的學生占比也在持續(xù)上升。就業(yè)方向與所學專業(yè)一致，不僅能使學生更容易獲得一份工作，也能使其未來職業(yè)發(fā)展通路更為順暢。

國內各大城市對海歸拋出橄欖枝

新一線城市進入留學生視野

2021年8月，中國新聞網(wǎng)發(fā)布一篇題為《新發(fā)展階段的留學人才培養(yǎng)》的文章，系統(tǒng)地整理了中國特色社會主義進入新時代以來，習近平主席就留學事業(yè)發(fā)表的系列論述，全面客觀地分析了中國當下的留學形勢，為留學事業(yè)發(fā)展提供了根本遵循。該文章在第四部分“自費出國留學培養(yǎng)人才情況”中對于自費出國留學群體作出了肯定：“這個龐大群體中的優(yōu)質生源并不少。”

同時，對于優(yōu)秀人才的就業(yè)發(fā)展問題表示了關切

圖源：《新發(fā)展階段的留學人才培養(yǎng)》文章截圖

《新發(fā)展階段的留學人才培養(yǎng)》的發(fā)布對于留學生而言可以說是注入了一劑“強心劑”。近年來，國家和各地方政府針對海外高端人才相繼出臺了很多優(yōu)惠性的人才引進政策，除提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關福利政策外，適當放寬落戶條件、簡化人才落戶流程，也成為了城市招攬人才、留住人才的新的必要手段。

各大城市引進留學生的福利政策

北京

7月5日，北京市發(fā)布《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》，回國留學生若想在北京落戶，在境外連續(xù)學習時間需要滿360天，并在畢業(yè)回國2年內提交落戶材料。

相關福利政策

辦理北京落戶；

提供短期周轉性住所；

政府提供10萬元企業(yè)開辦費；

可以購買一輛免稅車；

獲得北京市“特聘專家”稱號人士可獲得100萬獎勵。

條件

在國外取得中國教育部認證的碩士及以上學位；

在國外學習時間超過365天（參照護照出入境時間，累計境外停留時間要滿365天，不含假期回國時間）；

年齡不超過45（含）周歲；

回國后需在2年內通過在京用人單位遞交申請材料；

與在京單位成立正式勞動關系并按要求繳納北京市社會保險費（所簽訂的勞動合同或聘用合同有效期應不少于6個月）；

留學回國人員的個人信息必須與留學期間一致（出國后不能有社保記錄）；

赴中國香港、中國澳門留學人員參照留學人員條件辦理。

上海

7月，上海市通過了留學生落戶的新政，一定程度上放寬了歸國留學生落戶條件：不再限制第一份工作所在地，放寬對于院校的要求等。

相關福利政策

可購買一輛免稅車；

浦江人才計劃：可獲得最高50萬元政府資助資金；

浦東創(chuàng)業(yè)：可申請15萬元創(chuàng)業(yè)資金。

幾類可直接落戶上海的人才

國（境）外高水平大學博士；

國（境）外高水平大學、知名科研機構等副教授、副研究員及以上；

世界500強名企等擔任高管、技術、科研職務；

上海市人社局認定為高層次人才的留學人員。

有條件落戶人員

國（境）外高校博士，累計在外學習時間不少于1年；

中外合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)等畢業(yè)生，累計在外學習時間不少于半年；

國內“雙一流”高校本科學士及以上＋國（境）外高校碩士；

國內非“雙一流”高校本科學士及以上+國（境）外高水平大學碩士；

國（境）外高校學習獲得學士＋碩士；

國（境）外高水平大學學士。

*其中“國（境）外高水平大學”參考英國泰晤士報高等教育副刊(Times Higher Education)、美國新聞與世界報道(U.S. News & World Report)、QS世界大學排名(Quacquarelli Symonds World University Rankings)、上海軟科世界大學學術排名(Shanghai Ranking’s Academic Ranking of World Universities)發(fā)布的世界排名前500名高校名單

條件

回國后2年內來上海并持續(xù)在上海工作（不再要求留學生回國第一份工作必須在上海）；

合同有效期在2年及以上，且自網(wǎng)上受理之日起，合同有效期在3個月及以上；

根據(jù)政策繳納相應社保并滿足規(guī)定時長；

年齡距法定退休年齡5年以上。

廣州

相關福利政策

可以購買一輛免稅車；

創(chuàng)業(yè)可獲得10萬元啟動資金補助；

創(chuàng)業(yè)培訓補貼每人最高2500元；

落戶黃浦區(qū)/南沙區(qū)可獲2萬—6萬住房補貼；

小額擔保貸款貼息，個人最高20萬元。

條件

在國（境）外院校獲得學士學位的留學人員，年齡在40（含）周歲以下；

在國（境）外院校獲得碩士學位或具有海外碩士研究生學歷的留學人員年齡在45（含）周歲以下；

在國（境）外院校獲得博士學位或具有博士研究生學歷的留學人員年齡在50（含）周歲以下；

在廣州市各區(qū)內市屬國家機關、企事業(yè)單位、個體工商戶工作；在省市場監(jiān)管部門登記注冊的民營企業(yè)工作（經(jīng)省人力資源社會保障部門認定清單內的非公經(jīng)濟單位除外）；在廣州創(chuàng)辦企業(yè)或開辦個體工商戶；經(jīng)廣州市認定或審核確認的高層次、高技能人才。

滿足廣州市關于留學人員社保繳費的規(guī)定。

成都

相關福利政策

碩士及以上學位的留學回國人員成都創(chuàng)業(yè)，最高可享受50萬元的資助；

博士學位在成都工作的留學回國人員，每年穩(wěn)定工作9個月以上，最高可享受30萬元的資助；

留學生創(chuàng)業(yè)可享受稅費減免等優(yōu)惠政策；

給予創(chuàng)業(yè)者最高500萬元銀行貸款的全額貼息。

條件

在國（境）外取得學士及以上學位并取得國家教育部學歷學位認證的留學人員；

年齡在45周歲以下。

除落戶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、購車等相關福利政策外，部分城市還設置了“海外高層次人才服務窗口”，設立留學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)為留學生提供系列從就業(yè)、創(chuàng)業(yè)到子女上學、老人就醫(yī)配套服務。

隨著國內經(jīng)濟的快速發(fā)展，新一線城市對海歸的吸引力也在逐漸升溫。根據(jù)智聯(lián)招聘《2020中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》，北京和上海作為教育科技與經(jīng)濟發(fā)展中心城市，是留學生回國就業(yè)發(fā)展的首選。另外，包括深圳、杭州、成都等地也開始走進留學生的視野。根據(jù)Lockin《2021中國海外人才職業(yè)發(fā)展分析報告》，上海、北京、深圳、廣州、杭州，是歸國畢業(yè)生期待進入的城市TOP5，成都對于歸國留學生的吸引力在近三年中也呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢。更多新一線城市以其極大的發(fā)展空間以及對于留學生的優(yōu)惠福利政策開始走進歸國留學生的視野，成為留學生們回國發(fā)展的新選擇。