U.S.News專業(yè)薪資排名新鮮出爐！

報告顯示：

? 計算機工程專業(yè)，起薪$80,300

? 計算機科學專業(yè)，起薪$77,300

? 軟件工程專業(yè)，起薪$75,900

前三名直接鯊瘋！STEM專業(yè)YYDS！

其中，計算機科學專業(yè)（簡稱CS）以高薪資、高就業(yè)率成為了美國留學的最大熱門專業(yè)。

高級程序員、系統(tǒng)分析師、數(shù)據(jù)庫經(jīng)理、軟件開發(fā)人員、金融分析人員這些職位統(tǒng)統(tǒng)都為CS畢業(yè)生敞開大門！

文科畢業(yè)生哭暈在墻角！

先別氣餒，本科是文科的同學們，想要轉CS專業(yè)依然是有機會的。

? 專業(yè)名稱：MS in Computer Science 

? 適合對象：無任何編程或計算機背景的申請人

? 前置課程：編程基礎、集散數(shù)學等

芝加哥大學的計算機系是美國最強的計算機系之一，最大特點就是注重計算機與商業(yè)的結合，并運用到商業(yè)和市場應用及各種決策分析中。

? 專業(yè)名稱：MCIT

? 適合對象：無任何編程或計算機背景的申請人

? 前置課程：6門前置課程

? 學制：一年半到兩年

賓夕法尼亞大學的Master of Computer and Information Technology program項目是專門為非計算機背景的學生設置的。

該項目歷屆錄取學生的背景很多樣化，包括法律、數(shù)學、文學、歷史、化學、醫(yī)學等。

? 專業(yè)名稱： MCSN

? 適合對象：無任何編程或計算機背景的申請人

? 前置課程：4門本科計算機基礎課程 COSI 11a, COSI 12b, COSI 21a, and COSI 29a

? 學制：2年，四個學期

MA in Computer Science for Non-majors不僅提供計算機基礎相關的課程學習，也提供一些熱門領域的課程，如大數(shù)據(jù)。

與普通的CS專業(yè)相比，該專業(yè)多了一個學期的課程，主要補的是計算機的基礎課程。

? 專業(yè)名稱：MSCS-Scientists and Engineers

? 適合對象：適合計算機背景有限、擁有工程或理科專業(yè)背景的學生申請

? 學制：兩年

該專業(yè)共開設了8個碩士課程，每個program計劃招生40人左右，錄取人數(shù)多，因此申請難度要低于其他院校。

南加利福尼亞大學計算機方向針對轉專業(yè)學生重點推薦的是計算機科學碩士。會有一些計算機科學基礎和預備課程。

? 專業(yè)名稱：Align MSCS (For people new to CS)

? 適合對象：針對那些非CS專業(yè)但是想要找CS相關工作的學生

按前幾年的錄取趨勢來看，普通985學校3.5左右的GPA，GT中等偏上就有很大機會被錄。

近年來，由于地理位置、COOP政策、招生規(guī)模擴大等因素。因此，該其項目的申請難度波動也非常大。

該項目在課程上完以后，學校還會推薦實習。目前和這個項目合作的公司主要有Amazon,Facebook,Google以及美國有名企業(yè)。

? 專業(yè)名稱：MSIT或EBIZ

? 招生方面，該項目每年招生60人左右，會錄取很多非CS、非技術出身的申請者。

錄取者構成基本1/3為CS專業(yè)，1/3為電子，化工工程類專業(yè)，剩下1/3則是商科/人文（金融，經(jīng)濟，會計等）專業(yè)。

該項目比較看重雅思、托福成績，對擁有理工科背景的申請者會適當放寬托福口語要求，而文商科類申請者托福或雅思成績要求就比較高。

卡耐基梅隆大學擁有全美最大的計算機學院，其CS下的細分專業(yè)是十分全面。

在過去十年里，計算機相關的應用從頭到腳地顛覆了人們的日常生活，因此市場也萌生了大量計算機相關的崗位。

除了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以外，計算機應用已經(jīng)深入到各行各業(yè)中。比如金融、房地產(chǎn)、物流等行業(yè)都在由傳統(tǒng)的系統(tǒng)轉型為更數(shù)字化、更易用的平臺。

因此，很多傳統(tǒng)的行業(yè)甚至政府相關的部門也會有很多程序員的需求。

隨著科技的發(fā)展，自動化在我們的生活中會越來越普遍。這一過程會替代許多傳統(tǒng)人工來完成的工作。

現(xiàn)在的AI技術已經(jīng)能夠創(chuàng)造畫作甚至寫小說，許多超市和便利店也已用自動結賬替代了收銀員。

可以預見的是，越是重復性高、門檻低的工作，就越容易被取代。

程序員是一個靠腦力勞動的行業(yè)，因此性別歧視相對來說不那么嚴重。

國內的大環(huán)境對女性就業(yè)非常苛刻，許多工科崗甚至直接不招女生。

相比之下，國內CS行業(yè)對于女性就要友好得多，招聘時主要看重學歷背景和技術水平。

在國外也有GHC這種專為女性創(chuàng)辦的技術會議。一些大廠會規(guī)定員工中女性的比例，鼓勵更多的女性加入這個行業(yè)。